Льготы по РК

Ответить

Игорь Антонович

Дефектоскопист всея Руси
Регистрация
23.02.2015
Сообщения
2,674
Реакции
629
Всем, кто работает с ИИИ, советую ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 №870, кроме этого стоит почитать ТК РФ ст.92 и ст.94, а так же Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 №46н. Найдете много нового и интересного о своих правах.
 

alexbolt

Бывалый
Регистрация
17.12.2013
Сообщения
117
Реакции
13
Как же вы господин хороший РК расширили, если не знаете про льготы для оформления досрочной пенсии по вредным условиям труда? Дефектоскописты, если правильно все оформить и соблюдать, входят в список №1, пенсия в 50 лет(мужчинам), при вредном стаже 10 лет. К стати, у сварщиков список№2.

Так для расширения таких знаний не требует ни работодатель ни атт центр. Все самим приходится выбивать. Вам же это прекрасно известно.
 

Игорь Антонович

Дефектоскопист всея Руси
Регистрация
23.02.2015
Сообщения
2,674
Реакции
629
Так для расширения таких знаний не требует ни работодатель ни атт центр. Все самим приходится выбивать. Вам же это прекрасно известно.

Конечно сегодня, работодателю совершенно не выгодно правильно оформлять дефектоскописта РГГ, запрещены переработки, значит не каких вахт, сокращенный рабочий день, молоко или спец питание, дополнительный отпуск- это все приводит к дополнительным затратам, а где брать средства, если часто работа ради работы.
 

Smash123

Бывалый
Регистрация
22.05.2015
Сообщения
75
Реакции
2
Извините(переспрошу)---Аттестацию РМ,это обязанность предприятия ???, и запись в трудовой книжке в должности рентген-радиограф(о том что работаешь с ИИИ)
 

Игорь Антонович

Дефектоскопист всея Руси
Регистрация
23.02.2015
Сообщения
2,674
Реакции
629
Извините(переспрошу)---Аттестацию РМ,это обязанность предприятия ???, и запись в трудовой книжке в должности рентген-радиограф(о том что работаешь с ИИИ)

Запись в трудовой должна быть такой же, как в списке №1 АРМ-обязан заказать работодатель, а проводит её специальная контора.
 

1cyril

Бывалый
Регистрация
18.07.2012
Сообщения
74
Реакции
2
Возраст
54
Веб-сайт
www.facebook.com
Всем, кто работает с ИИИ, советую ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 №870

Постановление отменено, касаемо молока вышел Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н(ред. 20.02.14), в котором выдача молока касается только людей, работающих с радиоактивными веществами в открытом виде.


Я тоже пытаюсь получить молоко, но не могу найти документ.
Возможно ли доказать, что в состав фиксажа, проявителя входят хим. элементы, относящиеся к вредным? или то, что просветка происходит в цеху, а там по всюду абразивная пыль.


Тут, как и в большинстве других тем, пишут в основном трепачи! Своим "остроумием" вы замедляете решение проблемы! Предлагаю банить за троллинг в первый раз на год!
 

Alex 300kV

Специалист
Регистрация
12.11.2015
Сообщения
316
Реакции
35
требуйте запись в трудовой: "Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования", со всеми дефисами, запятыми и всеми вытекающими последствиями, во время АРМ идите в цех туда где самые плохие условия работы (ограниченные пространства, абразивка и т.д.), пусть там замеряют и проверяют, а так многое от кадровика конечно зависит, нужно идти и с ним обсуждать
 

Vlad_INSI

Профессионал
Регистрация
22.10.2012
Сообщения
801
Реакции
67
Постановление отменено, касаемо молока вышел Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н(ред. 20.02.14), в котором выдача молока касается только людей, работающих с радиоактивными веществами в открытом виде.


Я тоже пытаюсь получить молоко, но не могу найти документ.
Возможно ли доказать, что в состав фиксажа, проявителя входят хим. элементы, относящиеся к вредным? или то, что просветка происходит в цеху, а там по всюду абразивная пыль.


Тут, как и в большинстве других тем, пишут в основном трепачи! Своим "остроумием" вы замедляете решение проблемы! Предлагаю банить за троллинг в первый раз на год!

молоко теперь только по колдоговору, вредность химии и абразива после аттестации рабочих мест. также учитывайте что у профессии 2 подкатегории: строительство - нет никаких льгот у пенсионного фонда и промышленность - льготная пенсия и вредность
 

Елена_С

Свой
Регистрация
03.06.2015
Сообщения
29
Реакции
5
Вот господа пишете, что вот это и это такие то льготы такие то минусы к пенсионному возрасту, а собственно где это написано, просто только организовали лабу по РК (рентген, источников нет) в гос. организации хотелось бы приобщиться к льготникам.
Пока источников нет и льгот вам не видать. Приобретете РГ аппарат, аттестуете работников, получите от местного Роспотребнадзора Санэпидзаключение о соответствии вашей лабы требованиям НРБ и ОСПОРБ, потом лицензию на работу с ИИИ и только тогда можно считать, что у вас организована лаборатория.
 

alexbolt

Бывалый
Регистрация
17.12.2013
Сообщения
117
Реакции
13
Пока источников нет и льгот вам не видать. Приобретете РГ аппарат, аттестуете работников, получите от местного Роспотребнадзора Санэпидзаключение о соответствии вашей лабы требованиям НРБ и ОСПОРБ, потом лицензию на работу с ИИИ и только тогда можно считать, что у вас организована лаборатория.

таки все уже получено, теперь аттестуем лабу в атт.центре.
 

Мещеряков Евгений

Профессионал
Регистрация
05.09.2012
Сообщения
461
Реакции
20
А где-то написано, что человек ОБЯЗАН хапнуть дозу?

читайте "федеральный закон по радиационной безопасности"
а вы обучены на РК? если да, то почему ВЫ не прошли обучение по Радиационной безопасности?
 

Мещеряков Евгений

Профессионал
Регистрация
05.09.2012
Сообщения
461
Реакции
20
Распишу более подробнее: в этом году начал работать (новичок) в рентгенлаборатории(рап-160),защитная камера калан-4,прошел обучение,приказом предприятия отнесен к группе А,в трудовой запись "инженер" так и осталась..
Хочу узнать о льготах по вредному производству с ИИИ
Льготы такие как:сокращенный рабочий день,допотпуск,% к З/п.

если вы хотите получать льготы и т.п., то у вас должна быть запись в трудовой такой профессии, которая есть в списке вредных профессии!!! а иначе все это фигня
 

al77

Профессионал
Регистрация
21.06.2012
Сообщения
655
Реакции
123
если вы хотите получать льготы и т.п., то у вас должна быть запись в трудовой такой профессии, которая есть в списке вредных профессии!!! а иначе все это фигня

Опять двадцать пять за рыбу деньги.
Нет уже такого. Есть специальная оценка условий труда по федеральному закону №426-ФЗ от 28.12.2013 (устаревший термин - аттестация рабочих мест), по результатам которой, если определены вредные или опасные факторы, предприятие должно установить определенные льготы. На пенсию запись в трудовой тоже влияет в рамках стажа, накопленного до декабря 2013 г., в настоящее время стаж начисляется, если определены вредные или опасные условия труда и предприятие платит дополнительные страховые пенсионные взносы.
Все. Все остальное - через суд.
 

Мещеряков Евгений

Профессионал
Регистрация
05.09.2012
Сообщения
461
Реакции
20
Опять двадцать пять за рыбу деньги.
Нет уже такого. Есть специальная оценка условий труда по федеральному закону №426-ФЗ от 28.12.2013 (устаревший термин - аттестация рабочих мест), по результатам которой, если определены вредные или опасные факторы, предприятие должно установить определенные льготы. На пенсию запись в трудовой тоже влияет в рамках стажа, накопленного до декабря 2013 г., в настоящее время стаж начисляется, если определены вредные или опасные условия труда и предприятие платит дополнительные страховые пенсионные взносы.
Все. Все остальное - через суд.

ну, если запись в трудовой типа "инженер-дефектоскопист", то что вы в суде будете доказывать?
а вот если написано дефектоскопист рентгенно-гамма-графического контроля, вот это другое дело! и в суд нужно будет предоставить данные по ИД, которые нужно каждый квартал сдавать.
 

al77

Профессионал
Регистрация
21.06.2012
Сообщения
655
Реакции
123
ну, если запись в трудовой типа "инженер-дефектоскопист", то что вы в суде будете доказывать?
а вот если написано дефектоскопист рентгенно-гамма-графического контроля, вот это другое дело! и в суд нужно будет предоставить данные по ИД, которые нужно каждый квартал сдавать.

В том и дело, что до декабря 2013 безусловно считается стаж с правильно оформленной трудовой. и то пенсионный фонд может потребовать подтверждение непосредственной работы 80% времени. В настоящее время вредный стаж считается, если определена вредная категория, например 3.2 или 3.3 по результатам оценки условий труда и, в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ, предприятие платит дополнительные страховые взносы. Как при этом называется должность, значения не имеет. если вредные факторы определены, но предприятие не платит, то скорее всего ПФ отправит вас в суд. Если взносы не платились, вредные факторы не определены, но при этом вы готовы документально подтвердить их наличие (приказы на группу А, результаты ИДК, официально переданные 1-ДОЗ), то тоже прямая дорога в суд, вне зависимости от записи в трудовой. Как-то так.
 
Последнее редактирование:

Мещеряков Евгений

Профессионал
Регистрация
05.09.2012
Сообщения
461
Реакции
20
В том и дело, что до декабря 2013 безусловно считается стаж с правильно оформленной трудовой. и то пенсионный фонд может потребовать подтверждение непосредственной работы 80% времени. В настоящее время вредный стаж считается, если определена вредная категория, например 3.2 или 3.3 по результатам оценки условий труда и, в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ, предприятие платит дополнительные страховые взносы. Как при этом называется должность, значения не имеет. если вредные факторы определены, но предприятие не платит, то скорее всего ПФ отправит вас в суд. Если взносы не платились, вредные факторы не определены, но при этом вы готовы документально подтвердить их наличие (приказы на группу А, результаты ИДК, официально переданные 1-ДОЗ), то тоже прямая дорога в суд, вне зависимости от записи в трудовой. Как-то так.
 

Vlad_INSI

Профессионал
Регистрация
22.10.2012
Сообщения
801
Реакции
67
В том и дело, что до декабря 2013 безусловно считается стаж с правильно оформленной трудовой. и то пенсионный фонд может потребовать подтверждение непосредственной работы 80% времени. В настоящее время вредный стаж считается, если определена вредная категория, например 3.2 или 3.3 по результатам оценки условий труда и, в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ, предприятие платит дополнительные страховые взносы. Как при этом называется должность, значения не имеет. если вредные факторы определены, но предприятие не платит, то скорее всего ПФ отправит вас в суд. Если взносы не платились, вредные факторы не определены, но при этом вы готовы документально подтвердить их наличие (приказы на группу А, результаты ИДК, официально переданные 1-ДОЗ), то тоже прямая дорога в суд, вне зависимости от записи в трудовой. Как-то так.

прецеденты с импульсными рентгенаппаратами в строительстве есть?
 

al77

Профессионал
Регистрация
21.06.2012
Сообщения
655
Реакции
123
прецеденты с импульсными рентгенаппаратами в строительстве есть?

Ну вот навскидку.
http://судебныерешения.рф/bsr/case/226530
Немного кривовато, но руководствуясь теми же принципами, можно доказать, что вредность не зависит от отрасли. Это для тех, кто отработал вредный стаж до декабря 2013.
Для тех, кто работает сейчас, я думаю, достаточно доказать, что годовая доза по ИДК превышает норму НРБ для населения, чтобы получить как минимум 3.1 по оценке условий труда. Или, например, что мощность дозы на рабочем месте превышает допустимую для лиц, не отнесенных к персоналу А или Б.
 

Камский

Бывалый
Регистрация
18.04.2014
Сообщения
93
Реакции
5
читайте "федеральный закон по радиационной безопасности"
а вы обучены на РК? если да, то почему ВЫ не прошли обучение по Радиационной безопасности?
Зачем вы предлагаете мне прочитать данный закон? И почему вы решили, что я не проходил обучение по РБ?
 

Мещеряков Евгений

Профессионал
Регистрация
05.09.2012
Сообщения
461
Реакции
20
Зачем вы предлагаете мне прочитать данный закон? И почему вы решили, что я не проходил обучение по РБ?

ну если бы вы проходили обучение по РБ, то таких вопросов не задавали, там все это объясняют доходчиво.
 
Сверху