Класс вредности

Павлова Людмила · 23.05.2017

На нашем предприятии в лаборатории радиационного контроля была проведена СОУТ. После нее установили класс вредности 3.1 и конечно же лишили всех льгот. Обидно конечно. Но добило всех окончательно то, что в ультразвуковой лаборатории после СОУТ установлен класс 3.2. Сказать что удивлены - ничего не сказать. Как вообще такое возможно. Подскажите, у кого похожая ситуация была, что делать? Очень не хочется со всем этим соглашаться.

Alex 300kV · 23.05.2017

лаборатории радиационного контроля разные бывают

Павлова Людмила · 23.05.2017

В смысле разные ? Работаем на стационарном аппарате в рентгенкамере и на переносных в цеховых условиях. Стационарный - ЭКСТРАВОЛЬТ 350. Переносные - Арины 5 и 7.

Alex 300kV · 23.05.2017

ну с этого и надо начинать, может у вас там одна камера с Экстравольтом, да и в цеховых условиях можно по разному работать, есть такие цеха где очень ограниченные рабочие пространства, но тут скорей вопрос к вашему начальнику лаборатории который не хотел или не сумел направить специалистов проводивших СОУТ в нужное русло

Павлова Людмила · 23.05.2017

Да, основная работа производится в рентгенкамере. Защита была построена в советские времена, поэтому опасности минимум. Но есть работа и в цехе, когда нет людей вокруг. Работа обычная: отмеряется более менее безопасное расстояние на которое мы уходим на время экспозиции. Там бывает по разному. Но мой вопрос вот в чем: есть ли вообще шанс отстоять что-то для себя или это бесполезно. Прочитала на форуме: везде отменяют льготы, иногда люди переходят с 24% на 4 % надбавки, уж если они не смогли ничего добиться ( когда им было что терять), то есть ли вообще другие варианты и если есть , то как добиться справедливости, ибо я думаю, что ренгеновское излучение все-таки опасная вещь.

Alex 300kV · 23.05.2017

ну значит вам просто было всё равно когда проводили СОУТ и вы решили что всё у вас будет нормально, а в результате оценка условий труда показала что ваш работодатель настолько хорош что чуть ли не предоставляет вам идеальные условия труда, а по теории СОУТ условия труда должны только улучшаться год от года, а не ухудшаться..........но вы можете провести повторную независимую оценку условий и вообще на сколько мне не изменяет память после проведения СОУТ и получения оценок у работника есть выбор согласиться с этим и подписывать акты, или не согласиться и настоять на повторном проведении оценки условий труда.

Kama3 · 23.05.2017

Если вы решили прекратить сотрудничество, вы можете оспорить ее решение, но в противном случае будьте готовы к постоянным проверкам...

Класс вредности

Павлова Людмила

Новичок

Alex 300kV

Специалист

Павлова Людмила

Новичок

Alex 300kV

Специалист

Павлова Людмила

Новичок

Alex 300kV

Специалист

Kama3

Свой