Требуется дефектоскопист (ВИК,РК).
- Автор темы Пашка
- Дата начала
Колян2
Дефектоскопист всея Руси
Обеденный перерыв 1,5 часа что-ли?
Колян2
Дефектоскопист всея Руси
Т.К. РФ побоку?Или в Коми свои законы?
Колян2
Дефектоскопист всея Руси
ТК РФ разд.4,ст.92.
Колян2
Дефектоскопист всея Руси
Не обессудьте-чем могём-помогём!
Пашка написал(а):
Кто корочки оплачивал тот и имеет на них права. Другое дело сейчас многие работодатели вносят в трудовые договора (в соответствии с КЗОТ), что работник должен возместить стоимость его обучения в случае его увольнения. Если у работника при увольнении вычли из зарплаты стоимость аттестации, то удостоверение должны отдать.
а что мешает работнику пойти в НОАЛ и сделать дубликат? к тому же сейчас все вносятся в реестр НТЦ "Промбезопасность".
насколько я узнавал, вычесть стоимость обучения законно только в том случае, если это обучение проводится с отрывом от производства, приводит к повышению общего уровня квалификации сотрудника и в конечном счете к повышению его в должности. в таком случае заключается ученический договор и сотрудник обязан компенсировать стоимость обучения в случае увольнения. в случае если это плановые аттестации для обеспечения деятельности предприятия, то такие вычеты легко оспариваются через суд.
насколько я узнавал, вычесть стоимость обучения законно только в том случае, если это обучение проводится с отрывом от производства, приводит к повышению общего уровня квалификации сотрудника и в конечном счете к повышению его в должности. в таком случае заключается ученический договор и сотрудник обязан компенсировать стоимость обучения в случае увольнения. в случае если это плановые аттестации для обеспечения деятельности предприятия, то такие вычеты легко оспариваются через суд.
Колян2
Дефектоскопист всея Руси
[tab=30:20n9f18n]Возмещается стоимость именно обучения(пропорционально) а не аттестации,при устройстве в другое место ПБ всё равно пересдавать придётся,а дубликат квалификационного сделать не проблема,хотя это жлобство со стороны быв.работодателяkivin написал(а):
hitrec
Бывалый
- Регистрация
- 03.08.2012
- Сообщения
- 81
- Реакции
- 11
Столкнулся с такой проблемой при развале одной оооочень известной конторы. Тем кто увольнялся предъявили счета за аттестации. Подали в суд и выиграли. Точно не помню,но суть такова-если ты специалист НК,то аттестации нужны для выполнения задач,которые ставит работодатель. Но если тебя,как специалиста НК обучили допустим на водителя,то вот за такое обучение,не связанное с основным родом деятельности,имеют право удержать денюшку.
ПИЛовец с севера
Бывалый
[tab=30:dhvs4nab]Возмещается стоимость именно обучения(пропорционально) а не аттестации,при устройстве в другое место ПБ всё равно пересдавать придётся,а дубликат квалификационного сделать не проблема,хотя это жлобство со стороны быв.работодателя[/quote:dhvs4nab]Колян2 написал(а):
Вполне себе проблема. Если договор на обучение и аттестацию был не с работником, а с предприятием, то туда и отправят, как правило, ибо с самим человеком никаких договорных отношений нет.
sea
Свой
Имеет! и после твоего увольнения будет шлёпать твоим именем акты))Тебе корочки нужно было заверить, а после увольнения прийти и получить их заного, да и вообще нах. тебе нужны будут оригиналы) (можешь вообще наплести якобы документы находились на объекте в робе, роба згорела =))
