Организация не хочет выдавать дозиметр

Организация не хочет выдавать дозиметр и накопитель, как можно их заставить, если подписан договор на 3 года перед обучением?=(

В договоре упомянут данный пункт?

В договоре только то что я обязан отработать 3 года или вернуть деньги!!! Я думал что такое не надо обговаривать!

что значит 3 года перед обучением?
три года перед обучением на РК?
если вы в группе "А", то организация обязана выдать как минимум накопительный дозиметр.
если нет, то смело таскайте выключенные рентгенаппараты, вешайте пленку, да хоть шифруйте - вашему здоровью это ничем не грозит.
достаточно соблюдать элементарные правила

Ж А Д И Н А написал(а):

Организация не хочет выдавать дозиметр и накопитель, как можно их заставить, если подписан договор на 3 года перед обучением?=(

Нажмите для раскрытия...

Как уже было сказано, если вы в штате(группа А) и указаны в списке сотрудников, то организация должна получать на вас дозиметр, соответственно выдавать его вам. Если вы не числитесь в штате, то вам и не чего выдавать(накопительный), а такой как ИД-02, так его и не хрен таскать, можно конечно к члену приматывать, для лучшей эрекции, но для этого много другого подручного инструмента.

Спасибо, тогда можно уволится со скандалом и все дела!!!

Если Вас допускают к выполнению работ (при чем не важно, занимаетесь-ли Вы непосредственно "просветкой", важно как записана специальность, и что написано в Вашей должностной инструкциеи, с которой Вас должны были ознакомить под роспись) или Вы присутствуете при выполнении работ по просветке, организация в любом случае должна включить Вас приказом генерального директора в список персонала, отнесенного к группе А. Далее, в соответствии с разделом 9 СП 2.6.1.1283-03 (рентгеновская дефектоскопия) должен выдаваться хотя бы 1 дозиметр, способный регистрировать накапливаемую дозу, или же, в соответствии с п.7.7 СП 2.6.1.1284-03 (радионуклидная дефектоскопия), организация должна выдавать два дозиметра разного типа (накопительный, чаще всего термолюминисцентный, и прямопоказывающий с сигналом тревоги по превышению порога мощности дозы). Единственный вариант, при котором вам могут не выдавать дозиметр - это в случае если организация не относит Вас к персоналу группы А, но обеспечивает нахождение Вашего рабочего места за границей радиационно-опасной зоны, т.е. максимальное воздействие на Вас оказывает ионизирующее излучение мощностью до 2,5мкЗв/ч. В таком случае Вы в числе персонала группы Б и нет необходимости обеспечивать Вас дозиметрами. Но тогда организация не имеет права требовать от Вас выполнения работ внутри радиационно-опасной зоны, которая обзначается знаками радиационной опасности. При чем, не имеет никакого значения, включен-ли источник внутри РОЗ или выключен, пересекать радиационно-опасную персоналу группы Б нельзя, так как это риск переоблучить человека не прошедшего специальное медицинское освидетельствование и нарушение многих нормативных и регламентирующих документов, а это, в свою очередь, влечет за собой наложение штрафов на должностные лица и юр. лицо органами ФМБА, роспотребнадзора в случае использования рентгеновских аппаратов или ростехнадзора в случае использования гамма-дефектоскопов.
Вот взял и ответил, а потом понял, что Вы в Украине и я понятия не имею, какое в Украине законодательство на эту тему )))

Спосибо хоть на этом