Я уже как то писал, что надо правильно заключать договор найма или подряда, или трудовой, для того чтобы не кидали. Из опыта скажу, что если вам предлагают выехать на вахту без ознакомления с этим документом, то это первый звонок, что там не все так сладко, как вам рассказали по телефону. Знавал такого начальника из Ижевска, в объявлении писал з/п 70т.р, прилетал дефектоскопист на Ванкор, а з/п 40т.р, не нравиться, лети назад за свои деньги и работает бедолага 2-3 месяца.Спрашиваю его:"Морду не бьют? Нет,отвечает, я же в Ижевске, а они на Ванкоре" При нормальном раскладе, вам вышлют договор для согласования и электронный билет(если есть возможность).В договоре, обязательно укажите продолжительность смены за оговоренную з/п( если сдельно за стык или снимок, дело другое), иначе потом хрен оплатят сверхурочные, т.к. обещает один, а платит другой. Оговаривайте все, не стесняйтесь, условия проживания, питание, проезд (могут потом все вычесть из з/п). Сейчас порядочность среди начальников не в чести.
