[Shev]

добрый день. прошу помочь в решении вопроса. работаю дефектоскопистом не так давно сегодня начальник поставил в известность что положенный льготный час рабочего времени только если в этот день был рентген если нет то льготного часа не будет. законно ли это. заранее благодарна

[terkin]

да законно но если честно это глубокая тема очень специфичная для каждого предприятия в целом
Вы емеете право на льготы если не менее 80% рабочего времени тратите на опасный труд рентгеногаммаграфирование, по простому.

[Колян2]

Ребята!Изучайте законы и не слушайте "доброхотов"!Если Вы оформлены по ТК.запись в трудовой по ЕТКС,аттестация раб.места проведена и т.д.-о каком "вкусном"часе речь? Продолжительность рабочего времени дефектоскописта РГГ(РГ или ГГ) не должна превышать 36 часов в неделю т.е.Вы должны находиться на работе не менее 30 часов(80%)в неделю и неважно чем заниматься-проявкой ли,просветкой,расшифровкой или изучением НТД-выполнять свои должностные обязанности.Или военный только тогда военный, пока стреляет?

Вы абсолютно правы.

[cBapLLLuK]

Колян2, где можно посмотреть, что расшифровка, проявка и т.д. входит во вредные условия труда? а как дела обстоят с дополнительным отпуском.

[andreygri]

Цитата:

Продолжительность рабочего времени дефектоскописта РГГ(РГ или ГГ) не должна превышать 36 часов в неделю

Пожалуйста подробней. Сейчас законы так "скользко" пишут. Какой именно закон устанавливает 36 часовую рабочую неделю для дефектоскопистов РГГ?

[Колян2]

Цитата:

Сообщение от andreygri Цитата: Продолжительность рабочего времени дефектоскописта РГГ(РГ или ГГ) не должна превышать 36 часов в неделю Пожалуйста подробней. Сейчас законы так "скользко" пишут. Какой именно закон устанавливает 36 часовую рабочую неделю для дефектоскопистов РГГ?

[tab=30:2ja7bxov]Для России (про других не в курсе)-Трудовой Кодекс(ТК РФ) там вроде-бы всё разжёвано

[andreygri]

Цитата:

Сообщение от Колян2 Цитата: Сообщение от andreygri Цитата: Продолжительность рабочего времени дефектоскописта РГГ(РГ или ГГ) не должна превышать 36 часов в неделю Пожалуйста подробней. Сейчас законы так "скользко" пишут. Какой именно закон устанавливает 36 часовую рабочую неделю для дефектоскопистов РГГ? [tab=30:1peww6tx]Для России (про других не в курсе)-Трудовой Кодекс(ТК РФ) там вроде-бы всё разжёвано

ст. 92 ТК РФ
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:...для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Ранее для определения работ с вредными или опасными условиями труда пользовались Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22, которым утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (далее – Список). Считалось, что работа на упомянутых в Списке должностях и работах относится к разряду вредных и предусматривает предоставление соответствующих компенсаций и гарантий.

В настоящее время на основании Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»компенсации работающим во вредных или опасных условиях труда устанавливаются только по результатам аттестации рабочих мест.

[Колян2]

[tab=30:1v5l4gdb]

Цитата:

Сообщение от cBapLLLuK Колян2, где можно посмотреть, что расшифровка, проявка и т.д. входит во вредные условия труда? а как дела обстоят с дополнительным отпуском.

[tab=30:1v5l4gdb]Конкретно расшифровка, проявка и т.д. не входит если Вы оформлены расшифровщиком, лаборантом и т.д. а не дефектоскопистом РГГ или ГГ или РГ. По доп. отпускам действует (до сих пор!) постановление ВЦСПС 70-лохматого года где прописана продолжительность доп.отпусков . Она разная для ГГ и РГ и дана в рабочих днях. А вообще всё это (это минимум) указывается в трудовом договоре (контракте).

[andreygri]

Вот именно. В коллективном договоре (если такой имеется) можно все прописать. На данный момент практически все льготы сведены на усмотрение работодателя.