GNEV PROROKA
Новичок
- Регистрация
- 21.08.2016
- Сообщения
- 6
- Реакции
- 1
Уважаемые! проясните ситуацию по данной конторе. Интересует зарплата, отношение и т.д
Коллеги, оставлю отзыв о компании СЖС (SGS Vostok Limited). Раз уж ничего до меня не было сказано. Ни ругать, ни хвалить цели нет, только факты.
Компания СЖС имеет несколько направлений деятельности по экспертизе и оценке соответствия. Буду говорить о департаменте услуг для промышленного сектора. Это нам с вами ближе.
СЖС оказывает поддержку Заказчика в вопросах строительства. Инспекционные услуги. Компания выступает в качестве независимого технического надзора Заказчика. В том числе в надзоре за подрядными ЛНК. Выполняет дубльконтроль и т.п.
Преимущества:
- Официальная зп, выплаты дважды в месяц (аванс+зп), без задержек;(Это, если вас устроили в штат, иначе у них теперь новая политика - договора ГПХ)
- Межвахта оплачивается; По ГПХ не оплачивается
- ДМС; По ГПХ нет ДМС-а
- Страхование жизни (все-таки на ОПО не пряники пекут); Они в 2021 пишут, что застрахованы, но сертификаты не показывают - это ли не странно???
- Обеспечивают спецодеждой полностью. Выдают даже футболки)) - не шучу; Футболки перестали выдавать еще в 2017. Теперь у них самый минимум и даже на том экономят.
- Основной отпуск и дополнительный (у вахтовиков); По ГПХ нет никаких отпусков
- Льготный стаж за "север"; Он и у штатников как-то криво считался, а по ГПХ вовсе его нет
- Проезд от дома до вахты и обратно за счет компании. Считаю существенным, что сотрудники летают самолетами, а не киснут в поездах. Хотя можно выбрать. Кто-то летать боится; Теперь оплачивают только самолет, такси и автобусы (межгород) не оплачивают, хотя у многих аэропорт находится вне городской черты.
- Аттестация за счет компании; Не на всех объектах. Может получиться так, что ты прилетаешь с корочками а когда они сгорают - тебя просто выкидывают с проекта потому что так дешевле.
- Детям сотрудников дают подарки к Новому Году; Только штатным, по ГПХ никому ничего не дают
- Много объектов. Люди после одного переходят на другой. Разнообразие. Эти объекты сейчас чокращаются и их мало - т.к. компанию выгоняют с нормальных проектов за их косяки.
Недостатки:
- Так как все официально, то зп невысокие. Всё в сравнении, конечно. Кому и 80 т.р. за месяц на вахте "шоколад".
- Компания очень большая много филиалов, подразделений. Из-за громоздкости возникает волокита. Что-то оформить, согласовать не всегда получается быстро. Конечно, с этим борются, оптимизируют, но не особо помогает. Думаю такая проблема у многих крупных компаний;
- Низкий уровень суточных. Так называемая компенсация за питание. А то и нет её вовсе. Только ЗП. Суточные давно перестали платить - питание с кровно заработанных.
Все-таки оставлю свой субъективный отзыв, хотя и не собирался. В совокупности, так сказать, "Цена/Качество", в СЖС работать неплохо. Есть знакомые коллеги, которые работают у конкурентов СЖС. Так за свои 90 т.р. с бесплатным питанием готовы "светить" в одиночку и ночами. Живут непонятно где, непонятно как. При том, что им еще и межвахта не оплачивается. Потом ждут когда с ними рассчитаются. От этого прыгают из конторы в контору. Ни родины, ни флага. Ладно, не об этом. От кого-то из СЖС слышал, что если судить по заработанному за год, то в среднем в месяц получается выше, чем у конкурентов. Я не проверял, но подозреваю, что если все сложить, то очень может быть.
Если на форуме есть сотрудники СЖС (бывшие, нынешние) пусть дополнят, поправят. Самому интересно получить всесторонний взгляд на работодателя.
GNEV PROROKA, спрашиваешь про отношение. Мне кажется, как себя покажешь, так и будут относиться. А где-то по-другому? В чудеса не верю, везде же люди живые, не роботы.
Добрый день, коллеги!!!
Хотелось бы выразиться, но столько звездочек в сообщении будет бессмысленно оставлять, поэтому подкорректирую сообщение предыдущего оратора и покажу к чему пришла контора к 2021 году:
Еще добавлю, что в Москве есть главный по стройконтролю Носов Олег, так вот этот недруг прилетает на объекты, где с трудом устраиваешь нормальные рабочие взаимоотношения с заказчиком, а Олег Носов портит и перечеркивает весь твой труд насмарку за один только день. Он умудряется поругаться с заказчиком и настроить его таким образом, что никакие прежние договоренности и хорошее отношение больше не действуют и все полевики начинают страдать под гнетом служб проверки. А этот недоделанный начальник лишь говорит, что у него не получилось ничего сделать потому что мы все плохие работники и не можем выполнять нормально свою работу и он улетает обратно, а нам приходится все это расхлебывать. Именно так и было на проекте Новатека. Заказчик просто выгнал в итоге компанию СЖС с проекта и добавил в черный список - и это только из-за одного идиота из Москвы.