lebensvoll
Мастер дефектоскопии
Добрый день - всем!!!
Часто задавался этим вопросом но так и не мог понять - почему в одних организациях производится индексация а в других нет. И как быть если ты работаешь или проработал в той организации - где индексация не проводилась!?
Сегодня мне попала интересная статья Индексация зарплаты: право или обязанность?
Работодатели проводят индексацию в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 ТК РФ). Исключение составляют бюджетные организации.
Практика показывает что сотруднику даже не предоставляется - коллективный договор (чтоб понимать а есть ли там что то за эту индексацию. А может так быть что его и вовсе нет в данной организации)!!!
Тогда нужно помнить, что порядок индексации может быть установлен и в федеральном отраслевом соглашении
ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2020-2023 годы
Ну а также можно воспользоваться и:
При индексации можно брать за расчет уровень инфляции на год или индекс роста потребительских цен (эти коэффициенты можно узнать в Интернете).
- уровень инфляции Таблица уровня инфляции по месяцам в годовом исчислении
- роста потребительских цен Индексы потребительских цен по Российской Федерации в 1991 - 2022 гг.
Кто нибудь обращался ли когда нибудь с подобным вопросом в суд или к руководству организации чтоб - проиндексировать зарплату сотрудника, ну или выплатить ему проценты (после увольнения)!?
Часто задавался этим вопросом но так и не мог понять - почему в одних организациях производится индексация а в других нет. И как быть если ты работаешь или проработал в той организации - где индексация не проводилась!?
Сегодня мне попала интересная статья Индексация зарплаты: право или обязанность?
Работодатели проводят индексацию в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 ТК РФ). Исключение составляют бюджетные организации.
Практика показывает что сотруднику даже не предоставляется - коллективный договор (чтоб понимать а есть ли там что то за эту индексацию. А может так быть что его и вовсе нет в данной организации)!!!
Тогда нужно помнить, что порядок индексации может быть установлен и в федеральном отраслевом соглашении
ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2020-2023 годы
Ну а также можно воспользоваться и:
При индексации можно брать за расчет уровень инфляции на год или индекс роста потребительских цен (эти коэффициенты можно узнать в Интернете).
- уровень инфляции Таблица уровня инфляции по месяцам в годовом исчислении
- роста потребительских цен Индексы потребительских цен по Российской Федерации в 1991 - 2022 гг.
Кто нибудь обращался ли когда нибудь с подобным вопросом в суд или к руководству организации чтоб - проиндексировать зарплату сотрудника, ну или выплатить ему проценты (после увольнения)!?