Вакансии дефектоскопистов, "Росатом".

[brait]

Та же хрень. Куда уже на 7м десятке рванешь, кроме дачи. В своё время два года на Кубе, милое дело, тепло, море-океан, рыбалка, карновал, кубинки. Сейчас много таких требовательных, что даже страшно становится, ребята просят 160-180тр в месяц! Вот думаю какие спецы есть, им наверное и леса не надо строить, у них штаны с пропеллером и рентгеновские аппараты свои, и все остальное своё.

Что не нравиться Вам, что ребята хотят зарабатывать и когда это видно. И на счет оборудование тоже не гоните, окупаемость за работу оправдывается, плюс излишки.Под одну линию подводить не стоит. Всегда , почти два пути.

 

[VooDoo]

Я двумя руками за нормальные зарплаты дефиков как на эксплуатации так и на монтаже, кстати оклады у нас нормальные, могу озвучить Бангладеш окладная часть дефики, контролеры
4 р 60000
5 р 67000
6 р 75000

серьезно?) если только график 5дневка и до 17.00. А так получается знакомые девчули в ПТО столько зарабатывают, дома.

 

[brait]

Вот тут

речь совсем о другом шла. Вы наверное не в курсе, но у многих зп. формируется по принципу "Оклад" + "премии" любых видов. Часто бывает и так, что оклад это условно 1-2 МРОТ или около того, а остальное в виде премий. Они официальные, только вот есть риск по любому чиху или хотелке начальства остаться без неё. Поэтому при устройстве, обещают 100, но в договоре будет прописан только оклад, а на руки можно получить минималку и доказать свою правоту будет тяжело. Всё законно. К тому же про "больше оседает у руководителей" - вы много директоров знаете, согласных работать за зп. подчинённого? Условный пример - генподрядчик выиграл конкурс со сметой в 100млн. Он нанимает субподрядчика за 75млн, остальное себе. Субподрядчик нанимает ещё одного субподрядчика, уже за 50. Остальное себе. И так может продолжаться долго. В итоге фактический исполнитель остаётся со сметой в 10млн и крутится как может, под гнётом штрафов и прочего. Эта схема стара как мир.

А можно я встану на защиту дефектоскопистов на станциях? Они чё, не люди? Им не надо нормальную зп? Или труд дефектоскописта и правда обесценился до уровня плинтуса? Мне вот нравилось работать дефектоскопистом, всё устраивало, кроме зп. Это получается, что если я занимаюсь работой, которая мне нравится, я должен получать как ученик слесаря? Предложи мне сейчас работу дефектоскопистом за мою нынешнюю зарплату, стал бы я думать, остаться на руководящей должности или перевестись? Конечно нет, перевёлся бы не думая. К тому же не понимаю, что за у нас культ карьерного роста такой. Про "перспективы" я говорил вовсе не о карьерном росте, а о зарплате. Опять же, есть люди не склонные к управлению, но при этом они прекрасные исполнители. Им теперь всю жизнь ходить завистливо оглядываясь на остальных надо?

Дефектоскопистов перестали ценить, расходник говорят, за забором много их))). На счет зарплат в разных регион по разному от 35 р до 70 р .Про вахту не говорю.

 

[Игорь Антонович]

Что не нравиться Вам, что ребята хотят зарабатывать и когда это видно. И на счет оборудование тоже не гоните, окупаемость за работу оправдывается, плюс излишки.Под одну линию подводить не стоит. Всегда , почти два пути.

А кто подводит всех под одну линию? Я как нач. ЛНК постоянно сталкиваюсь с низкой квалификацией дефектоскопистов, сейчас в лаборатории 16 человек из них реально потянуть объект(контроль, общение с заказчиком и ТН) могут 5-6, остальные в чем то да слабые. Одни светят линейку без проблем, но тухнут на технологии, там где сложные стыки, другие боятся высоты, кто то слаб в расшифровке, кто то небрежно относится к зарядке-разрядке-проявки, из-за этого пересветы, не позаботился проверить заземление-аппарат вышел из строя. И такого полно. А платим столько, сколько оговорено и не высчитывает за пересветы или за вышедшее из строя оборудование. Легко там где нас нет, работать на одном объекте, с одним нормативным документом и в тепле. На счет желания заработать, так я и сам хочу больше получать, но надо реально смотреть и считать, если дефектоскописту в месяц платить официально 100тр, посчитайте какая выработка у него должна быть?

 

[Колян2]

А кто подводит всех под одну линию? Я как нач. ЛНК постоянно сталкиваюсь с низкой квалификацией дефектоскопистов, сейчас в лаборатории 16 человек из них реально потянуть объект(контроль, общение с заказчиком и ТН) могут 5-6, остальные в чем то да слабые. Одни светят линейку без проблем, но тухнут на технологии, там где сложные стыки, другие боятся высоты, кто то слаб в расшифровке, кто то небрежно относится к зарядке-разрядке-проявки, из-за этого пересветы, не позаботился проверить заземление-аппарат вышел из строя. И такого полно. А платим столько, сколько оговорено и не высчитывает за пересветы или за вышедшее из строя оборудование. Легко там где нас нет, работать на одном объекте, с одним нормативным документом и в тепле. На счет желания заработать, так я и сам хочу больше получать, но надо реально смотреть и считать, если дефектоскописту в месяц платить официально 100тр, посчитайте какая выработка у него должна быть?

Эх,очень уважаемый Игорь Антонович!Ваши бы слова да начальству в уши!И понятия "получать" и "зарабатывать" тоже!

 

[brait]

А кто подводит всех под одну линию? Я как нач. ЛНК постоянно сталкиваюсь с низкой квалификацией дефектоскопистов, сейчас в лаборатории 16 человек из них реально потянуть объект(контроль, общение с заказчиком и ТН) могут 5-6, остальные в чем то да слабые. Одни светят линейку без проблем, но тухнут на технологии, там где сложные стыки, другие боятся высоты, кто то слаб в расшифровке, кто то небрежно относится к зарядке-разрядке-проявки, из-за этого пересветы, не позаботился проверить заземление-аппарат вышел из строя. И такого полно. А платим столько, сколько оговорено и не высчитывает за пересветы или за вышедшее из строя оборудование. Легко там где нас нет, работать на одном объекте, с одним нормативным документом и в тепле. На счет желания заработать, так я и сам хочу больше получать, но надо реально смотреть и считать, если дефектоскописту в месяц платить официально 100тр, посчитайте какая выработка у него должна быть?

Объем контроля одним дефектоскопистом можете озвучить за месяц, либо рентген или УЗК ?И От этого оттолкнемся.

 

[Игорь Антонович]

Объем контроля одним дефектоскопистом можете озвучить за месяц, либо рентген или УЗК ?И От этого оттолкнемся.

А как вы себе это представляете??? Тут как в поговорке:"Мы предполагаем, а Бог располагает". Если ЛНК не привязана к своей монтажной конторе, то объем работ обычно предположительный, сначала вы заходите на один объем и он может меняться как в большую сторону, так и в меньшую, заказчик может пересогласовать вид контроля, заменить РК на УЗК или наоборот, потом может добавиться другой объем, заходили на линейку, к примеру 325х22, километраж известен, а вот график работ известен одному всевышнему, так зависит от многих факторов: погода, грунт, наличие сварщиков и техники, и т.д, а потом пошла объвязка компрессорных или насосных, а тут как подготовлены леса и подмости, сколько брака, как исправляется? Вы задаете вопрос как специалист работающий на предприятии или в крупной строительной компании, видимо не сталкивались со спецификой работы не большой ЛНК, не имеющей своей техники и персонала для организации НК, повторюсь(леса, подмости, площадки, лестницы). Вот сейчас контролируем емкости высотой до 60м, светим кресты, хрен спланируешь сколько отсветишь, пока не увидишь как заказчик подготовил ОК. Из прошлых работ могу сказать, были объекты, где один специалист каждый день отсвечивал 20 стыков 159х8, это линейная часть, возможности перезаряжать кассеты не было, монтажный стык резервуара высотой 11,8м при наличие лесов спокойно просвечивается за смену, можно и два, лишь бы кассет хватило. С УЗК очень по разному, на мостах, при использовании Скарач с АБ можно и 300 м в смену проверить.

 

[Фёдоров]

Плюс то понос, то золотуха, то будун у дефектоскопистов

 

[ЛюкА]

Плюс то понос, то золотуха, то будун у дефектоскопистов

Ну так то обычный человеческий фактор))
Люди они таковы, каковы есть, и больше никаковы(с)

Наверное каждый руководитель мечтает о неких идеальных, безропотных, грамотных, эффективных, дисциплинированных и некосячных специалистах.
Стопудово где-то такие есть. Точнее их по-любому есть некий небольшой процент от общего количества работников. Но думаю, если такой спец не совсем уж по жизни терпила(ну или не стеснен некими личными обстоятельствами)
То и работать он будет там, где стабильно белой зп платят по верхней планке, плюс прочие условия работы-быта на качественном уровне обеспечивают. )

 

[Фёдоров]

А вот скажите мне глупому, зачем Вам белая ЗП?
Кредиты брать?

 

[ЛюкА]

А вот скажите мне глупому, зачем Вам белая ЗП?
Кредиты брать?

Социальная защищенность, и это вот всё)

Помимо кредитов, которые да, дело стрёмное, есть напримертеще и ипотека. Без которой многим людям никак.
Ну и просто больничные, отпуска, надежда до пенсии дожить. А говорят её размер будет к зп привязан, баллы там какие-то и тд
Вот ковид по стране гуляет. На белой зп человек знает, что если вдруг ты больничку сляжет, то семье его не придется за финансы волноваться.
И ладно бы "черная" зарплата была бы прям заметно выше белой. Так нет же, цифры сопоставимые. Тогда смысл? Разве что там где вчерную работают, то и с дисциплиной наверное помягше ) Можно наверное с бодуна на работу приползти, или когда вообще не выйти, и тебя "поймут", прикроют. Потом косячный отработает) Но такие нюансы все же не всем значимы)

 

[Фёдоров]

Из всего перечисленного могу только согласится с рабством (ипотекой)
В остальном, кроме пенсии, можно обговорить в контракте.
Ну а про пенсию - :lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol: без слов....

Про больничный - 3 дня оплачивает работодатель, остальное за счёт средств ФСС минус НДФЛ. НО! Работодатель может установить ограничение предельной суммы пособия, также это ограничение устанавливает ФСС и оно не выше среднедневного расчётного заработка, на 2021 год это примерно 2400рублей, так как больничный не более 15 дней, а в стационаре 25 дней. минус 3 дня оплачиваемые работодателем получаем от ФСС за 12 дней 28800-13%=25000примерно.
И это максимум не зависимо от вашей ЗП, если правда вы не получаете менее 50000 в месяц, тогда выплаты будут меньше.
А да, это при учёте, что вы или ваш работодатель отчислял регулярно за Вас налог в ФСС на протяжении 8ми или более лет, если так сказать стаж выплат в ФСС меньше, то и размер пособия будет меньше (75 или 60%)

Кароче - лучше контракт и тогда Вас точно не на....ут, ну не считая пенсионного фонда

 

[ЛюкА]

Из всего перечисленного могу только согласится с рабством (ипотекой)
В остальном, кроме пенсии, можно обговорить в контракте.
Ну а про пенсию - :lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol: без слов....

Про больничный - 3 дня оплачивает работодатель, остальное за счёт средств ФСС минус НДФЛ. НО! Работодатель может установить ограничение предельной суммы пособия, также это ограничение устанавливает ФСС и оно не выше среднедневного расчётного заработка, на 2021 год это примерно 2400рублей, так как больничный не более 15 дней, а в стационаре 25 дней. минус 3 дня оплачиваемые работодателем получаем от ФСС за 12 дней 28800-13%=25000примерно.
И это максимум не зависимо от вашей ЗП, если правда вы не получаете менее 50000 в месяц, тогда выплаты будут меньше.
А да, это при учёте, что вы или ваш работодатель отчислял регулярно за Вас налог в ФСС на протяжении 8ми или более лет, если так сказать стаж выплат в ФСС меньше, то и размер пособия будет меньше (75 или 60%)

Кароче - лучше контракт и тогда Вас точно не на....ут, ну не считая пенсионного фонда

Этотвсе как-то сложно и запутано)
А мы ж колхозники простые - работаем официально, по трудовой, зарплату получаем всю на карточку. Заболел - от среднего заработка больничный. В отпуск идёшь - такая же тема.
С ковидом на месяц слег - ну не страшно, зарплата будет все равно. Потому что это цивилизованные трудовые отношения. А не из 90-х дядя-наниматель будет ручками разводить и говорить что у него кризис, работы не было, денег нет но вы держитесь.
Уж молчу про не дай бог такую производственную травму. А в работе вможет быть всякое, запросто. И у "чёрного" нанимателя ты тогда вообще никто и звать никак, мусор человеческий, от которого избавиться надо.

И да, я так и не понял. Нафига самого себя найопывать, идти в какие-то заведомо мутные и бесправные условия, в некий с серыми схемами "шараш-монтаж", когда за те же деньги (или больше) можно работать в белую, в цивилизованной организации??) Тем более если речь о вахтовой работе.
Ладно когда рядом с домом нет приличных организаций. Но ехать куда на край географии, надеясь что дяденька-бинесмен тебя не кинет, ну это от какой-то безвыходности наверное) или просто от авантюрного характера)
Или у человека есть некие вынуждающие/ограничивающие обстоятельства.
Не проходит проверку СБ в крупных конторах, или сиделец, наркоман, алкаш и тд.


Вот какие доводы должны быть у человека, что бы на такое в наше время подписываться?)

 

[brait]

А вот скажите мне глупому, зачем Вам белая ЗП?
Кредиты брать?

Дак батюшка о государстве надо заботиться)))):

 

[brait]

Из всего перечисленного могу только согласится с рабством (ипотекой)
В остальном, кроме пенсии, можно обговорить в контракте.
Ну а про пенсию - :lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol: без слов....

Про больничный - 3 дня оплачивает работодатель, остальное за счёт средств ФСС минус НДФЛ. НО! Работодатель может установить ограничение предельной суммы пособия, также это ограничение устанавливает ФСС и оно не выше среднедневного расчётного заработка, на 2021 год это примерно 2400рублей, так как больничный не более 15 дней, а в стационаре 25 дней. минус 3 дня оплачиваемые работодателем получаем от ФСС за 12 дней 28800-13%=25000примерно.
И это максимум не зависимо от вашей ЗП, если правда вы не получаете менее 50000 в месяц, тогда выплаты будут меньше.
А да, это при учёте, что вы или ваш работодатель отчислял регулярно за Вас налог в ФСС на протяжении 8ми или более лет, если так сказать стаж выплат в ФСС меньше, то и размер пособия будет меньше (75 или 60%)

Кароче - лучше контракт и тогда Вас точно не на....ут, ну не считая пенсионного фонда

С контрактом точное попадалово.

 

[brait]

А как вы себе это представляете??? Тут как в поговорке:"Мы предполагаем, а Бог располагает". Если ЛНК не привязана к своей монтажной конторе, то объем работ обычно предположительный, сначала вы заходите на один объем и он может меняться как в большую сторону, так и в меньшую, заказчик может пересогласовать вид контроля, заменить РК на УЗК или наоборот, потом может добавиться другой объем, заходили на линейку, к примеру 325х22, километраж известен, а вот график работ известен одному всевышнему, так зависит от многих факторов: погода, грунт, наличие сварщиков и техники, и т.д, а потом пошла объвязка компрессорных или насосных, а тут как подготовлены леса и подмости, сколько брака, как исправляется? Вы задаете вопрос как специалист работающий на предприятии или в крупной строительной компании, видимо не сталкивались со спецификой работы не большой ЛНК, не имеющей своей техники и персонала для организации НК, повторюсь(леса, подмости, площадки, лестницы). Вот сейчас контролируем емкости высотой до 60м, светим кресты, хрен спланируешь сколько отсветишь, пока не увидишь как заказчик подготовил ОК. Из прошлых работ могу сказать, были объекты, где один специалист каждый день отсвечивал 20 стыков 159х8, это линейная часть, возможности перезаряжать кассеты не было, монтажный стык резервуара высотой 11,8м при наличие лесов спокойно просвечивается за смену, можно и два, лишь бы кассет хватило. С УЗК очень по разному, на мостах, при использовании Скарач с АБ можно и 300 м в смену проверить.

Предварительно то все понятно, стандартный набор по специфики работ.По деньгам обычно , если смета заложена в этом месяце N- cумма, то она выплачивается, в следующим месяце могут уже корректировки. быть по факту работ, у нас как-то так. 300 м шва в одного не хило в смену ))) Не 100 т.р мало.

 

[brait]

Этотвсе как-то сложно и запутано)
А мы ж колхозники простые - работаем официально, по трудовой, зарплату получаем всю на карточку. Заболел - от среднего заработка больничный. В отпуск идёшь - такая же тема.
С ковидом на месяц слег - ну не страшно, зарплата будет все равно. Потому что это цивилизованные трудовые отношения. А не из 90-х дядя-наниматель будет ручками разводить и говорить что у него кризис, работы не было, денег нет но вы держитесь.
Уж молчу про не дай бог такую производственную травму. А в работе вможет быть всякое, запросто. И у "чёрного" нанимателя ты тогда вообще никто и звать никак, мусор человеческий, от которого избавиться надо.

И да, я так и не понял. Нафига самого себя найопывать, идти в какие-то заведомо мутные и бесправные условия, в некий с серыми схемами "шараш-монтаж", когда за те же деньги (или больше) можно работать в белую, в цивилизованной организации??) Тем более если речь о вахтовой работе.
Ладно когда рядом с домом нет приличных организаций. Но ехать куда на край географии, надеясь что дяденька-бинесмен тебя не кинет, ну это от какой-то безвыходности наверное) или просто от авантюрного характера)
Или у человека есть некие вынуждающие/ограничивающие обстоятельства.
Не проходит проверку СБ в крупных конторах, или сиделец, наркоман, алкаш и тд.


Вот какие доводы должны быть у человека, что бы на такое в наше время подписываться?)

Подработка для пенсионеров, которые вышли по сетки .Им выгодно получать черный нал. Много знакомых сварщиков , слесарей .... список большой.

 

[ЛюкА]

Подработка для пенсионеров, которые вышли по сетки .Им выгодно получать черный нал. Много знакомых сварщиков , слесарей .... список большой.

Ну так можно ещё и алиментщиков сюда записать)) или у кого исполнительный лист по другим делам, кредиты, банкротство и тд.

но это все контингент такой, хз как назвать)

 

[brait]

Ну так можно ещё и алиментщиков сюда записать)) но это все контингент такой, хз как назвать)

С этими серьезней надо, отсеем отсюда.)))
А пенсионеры пускай добавку получают, пенсии-то не большие до 20 р.

 

[Зайдуллин РИшат]

brait,
Я на таких пенсионеров насмотрелся. Ставят подписи не задумываясь, деньги-то идут.