ISO 55012:2024 2024-09-17

Asset management — Guidance on people involvement and competence
(Управление активами - Руководство по вовлечению и компетентности людей)
язык: английский

В этом документе даются рекомендации по повышению вовлеченности и приверженности персонала в системе управления активами для повышения общей эффективности перевода целей управления активами в результаты. Это включает оценку человеческих и культурных факторов, которые влияют на:

а) эффективность принятия операционных требований и политик, установленных стратегическим планом управления активами организации (SAMP) во всей организации;

б) степень участия персонала в разработке и реализации планов и стратегий управления активами;

в) уровень знаний и осведомленности персонала о необходимых мероприятиях, установленных планами и стратегиями управления активами;

г) влияние компетентности на способность персонала выполнять эти виды деятельности;

д) процесс, посредством которого разработка планов развития способствует постоянному повышению эффективности системы управления активами;

е) признание взаимозависимостей в командах, способствующих повышению эффективности работы организации.

Эти элементы применяются к руководству, ответственному за общее функционирование системы управления активами, а также к персоналу, ответственному за разработку и реализацию планов, стратегий и мероприятий.

Этот документ применим к любой организации, независимо от ее типа или размера. Кроме того, хотя управление активами не обязательно осуществляется в рамках конструкции системы управления активами, принципы в руководстве, изложенном в этом документе, могут применяться более широко, независимо от характера управления активами в организации.