Oleg_Novoch
Новичок
- Регистрация
- 28.01.2016
- Сообщения
- 2
- Реакции
- 0
Приказом Минтруда России от 09.04.2018 N 215 из ЕТКС исключены следующие квалификационные характеристики профессий рабочих:
"Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю" 2 - 6 разрядов (§ 43, 44, 45, 46, 47);
"Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю" 2 - 6 разрядов (§ 48, 49, 50, 51, 52);
"Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования" 2 - 7 разрядов (§ 57, 58, 59, 60, 61, 61а).
Кто-нибудь имел опыт по изменению названий профессии/должности в штатном расписании и последующем изменением трудовых договоров в соответствии с профстандартом «Специалист неразрушающего контроля»?
В частности, у меня возникли следующие вопросы:
1. К категории рабочих или РСС отнести специалистов по ??? контролю. Например, может ли Специалист по ультразвуковому контролю относится к категории рабочих?
2. У меня дефектоскописты по магнитному и ультразвуковому контролю имеют по два и более уровня квалификации, а стандарт предлагает следующие наименования должностей:
Специалист по ультразвуковому контролю
Специалист по магнитному контролю
Специалист по вЫхретоковому контролю
Специалист по капиллярному контролю.
Делить работников на тех, кто проводит только ультразвуковой контроль, и на тех, кто проводит только магнитный контроль, думаю будет проблематично.
3.Как быть с новыми работниками, которые еще не сертифицированы на II уровень квалификации? Сначала они будут дефектоскопистами (выполнение работ по НК без выдачи заключения о контроле), а после сертификации станут специалистами (выполнение работ по НК с выдачей заключения о контроле). Как в данном случае составлять штатное расписание?
"Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю" 2 - 6 разрядов (§ 43, 44, 45, 46, 47);
"Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю" 2 - 6 разрядов (§ 48, 49, 50, 51, 52);
"Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования" 2 - 7 разрядов (§ 57, 58, 59, 60, 61, 61а).
Кто-нибудь имел опыт по изменению названий профессии/должности в штатном расписании и последующем изменением трудовых договоров в соответствии с профстандартом «Специалист неразрушающего контроля»?
В частности, у меня возникли следующие вопросы:
1. К категории рабочих или РСС отнести специалистов по ??? контролю. Например, может ли Специалист по ультразвуковому контролю относится к категории рабочих?
2. У меня дефектоскописты по магнитному и ультразвуковому контролю имеют по два и более уровня квалификации, а стандарт предлагает следующие наименования должностей:
Специалист по ультразвуковому контролю
Специалист по магнитному контролю
Специалист по вЫхретоковому контролю
Специалист по капиллярному контролю.
Делить работников на тех, кто проводит только ультразвуковой контроль, и на тех, кто проводит только магнитный контроль, думаю будет проблематично.
3.Как быть с новыми работниками, которые еще не сертифицированы на II уровень квалификации? Сначала они будут дефектоскопистами (выполнение работ по НК без выдачи заключения о контроле), а после сертификации станут специалистами (выполнение работ по НК с выдачей заключения о контроле). Как в данном случае составлять штатное расписание?