Уважаемый Дмитрий Пчельников! Вот вы так же, как и предыдущие руководители до вас, пытаетесь представить облик компании в более выгодном свете, выгораживаете генералитет компании, даже не задумываясь, что вас может постигнуть та же участь, что и ваших предшественников. Под предшественниками я имею в виду уволившихся/уволенных специалистов, начальников отделов, директоров, менеджеров. Вы хотите сказать, что никого из них, а это порядка 10-15 человек, руководство компании не кидало на деньги? Зачем вы намеренно лжете? Или может не в курсе всех нюансов? Вы не так давно работаете, не более 3-х лет, если я не ошибаюсь, и не знаете многих прошедших до вас событий. Хотя массовое увольнение сотрудников было уже и при вас. Поэтому скорее всего вы сознательно приукрашиваете краски. Данный отзыв оставлен мною для того, чтобы предупредить экспертов/специалистов, которые соберутся устраиваться в ГЦЭ-Север, чтобы они
несколько раз подумали, прежде чем принимать такой опрометчивый шаг. И не важно - дефектоскопист ли это или специалист/эксперт по обследованию/экспертизе технических устройств/зданий (сооружений).
Что касается ушедших коллег - не важно по каким причинам уходят коллеги (за 2-3 года порядка 10-12 хороших и не очень экспертов/специалистов), важно, что за проделанную работу надо платить, а не кидать в наглую сотрудников. Кстати вы хоть представляете, кто у вас сейчас остался из профессионалов, 4-5 хороших спецов, про остальных я промолчу, чтобы не обидеть. В ГЦЭ-Север никогда не дорожили именно техническими кадрами, там ценятся в основном менеджеры, все остальные челядь да холопы, с которыми можно вести себя соответственно. Это я не о вашем лично отношении, вы человек не плохой, а о генералитете компании. Но как известно - рыба гниет с головы, это святая истина.
Что касается непрофессионализма - быть может вы снова не владеете всей информацией, а только верхушкой, которая на слуху?...Я ей владею больше, поэтому вынужден буду пояснить. Никто не пытался завести другую компанию, и тем более "двигать" ГЦЭ-Север с предприятия. Об этом можете поинтересоваться непосредственно на предприятии, о котором вы говорите, непосредственно у лица принимающего решения. Был задан вопрос: есть ли возможность поучаствовать в торгах на общих основаниях, на объемы которые не запланированы на подрядчиков, на ГЦЭ-Север в частности. И данный вопрос был озвучен уже после выполнения и сдачи всех работ, сотрудниками уже проинформировавшими руководство ГЦЭ-Север о увольнении. Так что ваш намек "немного" несправедлив. Ну да ладно. Почему после кинули на деньги еще нескольких сотрудников? Почему кинули бывшего нанятого директора? Почему кидали менеджеров? Как это вы объясните? Зачем вы выгораживаете компанию и ее генеральное руководство? Снова повторюсь, не думаете ли, что вас это также может коснуться? Вы для них всего лишь заменимый элемент, предназначенный для построения
их бизнеса, которым (элементом) они дорожить в случае чего точно не станут, т.к.
не ценят именно профессиональные качества, они ценят только бабки. Некоторые уже дозащищались и доприкрывались, думаю вы понимаете о ком я. Искренне желаю лично вам, чтобы вы этих проблем избежали.
ПС: Работать надо честно, ложь все равно рано или поздно всплывет и повернется боком, тем более, что все мы работаем в одной сфере, плывем в одной лодке (подводной:mocking