вот и пришли к общему мнению, первые 3 года до аттестации выплату за удостоверения несет на себе работник, если он собрался свалить там где больше платят, это будет так сказать по честному, а когда человек отработает до переаттестации или дольше, то будьте уж любезны руководители конторы понести затраты, да и кто будет уходить с конторы если в ней все в порядке работай и не задумывайся. Ситуации разные в жизни бывают и кто прав тут уже надо непосредственно разбирать, про себя скажу когда только начинал работать в этой сфере, ты сидишь зарабатываешь себе дозу от любимой Аринки, а дети начальства брезгливо убегали от ее только вида. Ты трясешься вместе со всей конторой в автобусе, а те ездят на дорогой машине. Вот Паша куда общая прибыль и премии идут в России. Есть конторы которые в договоре прописывают отработку за удостоверения в течении года, я считаю что это справедливо, при том что месячная зарплата покрывает расходы по аттестации, хочешь уйти плати, не хочешь отработал год и уходи, а если нормальный зарплата, так и смысла нет уходить.